小作文范文：如果每周只工作四天，那么人們最想在周幾休息呢？

在實施每周4天工作制的某日本公司中，每周三休息的職場人這樣表達了自身的滿足感：“明天就休息了。因為昨天休息了，那么今天加倍努力工作吧！”，由此引發了世界各地對每周4天工作制的熱議。
 

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冰島以1%的勞動人口為對象試行了每周4天工作制，結果顯示這樣既可以維持勞動成果和生產性，也可以實現勞動者工作與生活的平衡。美國去年也提議實行“每周32小時工作法”，引發人們的活躍討論。

 

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韓國內部對每周4日工作制的關注也日趨火熱。最近，某網絡社區出現了這樣的問題“如果實施每周4日工作制，那么周一、周三、周五中，選擇哪一天休息比較好呢？”。雖然有人覺得如果周一或周五休息就能實現“周六、周日、周一”或“周五、周六、周日”這樣的連休，但意外的是，獲得壓倒性投票的休息日是“周三”。
 

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網友們紛紛表示：“如果周三休息，那么再工作兩天就可以休息了，帶著這樣的想法工作起來更有干勁兒”，“試過周三休息，生活的質量都提升了”，“如果周三休息，那么體力就不會下降”。就像上面所說，網友們雖然覺得連休很不錯，但如果中間休息一天再接著上班更有利于維持工作和生活的平衡。
 

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去年4月就業平臺Job Korea和Albamon以1000多名職場人為對象進行了試行“每周4天工作制”相關的問卷調查，結果顯示有88.3%的受訪者贊成實施每周4天工作制。

 

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從贊成的理由來看，“需要處理個人事物的時間，例如去銀行、醫院等”這一回答占46.2%，“不用承受工作壓力”這一回答占比25%。
 

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當時的調查結果顯示，實施每周4日工作制時，職場人最想休息的星期是“星期三”。星期三憑借37.2%的占比，占據第一名。
 

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職場人最想休息的星期第二名是“星期五”，占比35.7%。他們可能是想持續工作后能放松地享受周末。第三名是周一（占比25.2%），第四名是周四（占比1.4%）。