勞資非臨時(shí)對(duì)話機(jī)構(gòu)明年成立(2)

韓國(guó)總工會(huì)委員長(zhǎng)李龍得13日表示：“為自覺解決勞資間的問題，將于明年1月左右成立勞資間的非臨時(shí)對(duì)話機(jī)構(gòu)——勞資發(fā)展基金會(huì)（暫稱）。”

當(dāng)天，李龍得應(yīng)歐盟駐韓商會(huì)（EUCCK）的邀請(qǐng)?jiān)谑谞桚埳絽^(qū)漢南洞凱悅酒店發(fā)表演講。他說：“為了制定社會(huì)性妥協(xié)結(jié)構(gòu)，首先需要的是勞資間建立發(fā)展和救活兩者對(duì)話的機(jī)制。”

李龍得表示：“已同韓國(guó)經(jīng)營(yíng)者總協(xié)會(huì)原則上達(dá)成協(xié)議決定在明年1月成立勞資發(fā)展基金會(huì)，計(jì)劃在本月底通過記者會(huì)正式公布?；饡?huì)將需要100多名人力從事工人培訓(xùn)、能力開發(fā)、增進(jìn)勞動(dòng)福利、調(diào)查研究等工作。”

李龍得說：“此前，在韓國(guó)由政府單方面主導(dǎo)勞資文化，導(dǎo)致工會(huì)和使用者都不信任。因此計(jì)劃果斷地排斥政府，像歐洲似的營(yíng)造勞資間討論的空間。”

李龍得同時(shí)表示：“如果說勞資政委員會(huì)的主體是勞、資、政三方，勞資發(fā)展基金會(huì)則只允許勞資雙方參與。在第一階段，勞資發(fā)展基金會(huì)將先排斥磋商功能，排除雙方產(chǎn)生矛盾的因素，并將先推進(jìn)勞資關(guān)系咨詢等相互間可以合作的部分。”