韓國總工會委員長李龍得13日表示:“為自覺解決勞資間的問題,將于明年1月左右成立勞資間的非臨時對話機構(gòu)——勞資發(fā)展基金會(暫稱)。”
當(dāng)天,李龍得應(yīng)歐盟駐韓商會(EUCCK)的邀請在首爾龍山區(qū)漢南洞凱悅酒店發(fā)表演講。他說:“為了制定社會性妥協(xié)結(jié)構(gòu),首先需要的是勞資間建立發(fā)展和救活兩者對話的機制。”
李龍得表示:“已同韓國經(jīng)營者總協(xié)會原則上達成協(xié)議決定在明年1月成立勞資發(fā)展基金會,計劃在本月底通過記者會正式公布。基金會將需要100多名人力從事工人培訓(xùn)、能力開發(fā)、增進勞動福利、調(diào)查研究等工作。”
李龍得說:“此前,在韓國由政府單方面主導(dǎo)勞資文化,導(dǎo)致工會和使用者都不信任。因此計劃果斷地排斥政府,像歐洲似的營造勞資間討論的空間。”
李龍得同時表示:“如果說勞資政委員會的主體是勞、資、政三方,勞資發(fā)展基金會則只允許勞資雙方參與。在第一階段,勞資發(fā)展基金會將先排斥磋商功能,排除雙方產(chǎn)生矛盾的因素,并將先推進勞資關(guān)系咨詢等相互間可以合作的部分。”