2月15日-16日，我校第三屆教職工代表大會第七次會議隆重召開。會議聽取並審議了校黨委書記、校長王吉東同誌所作的《2011年工作總結》和《2012年工作要點》的報告，原則通過2012年度《崗位津貼實施方案（草）》。大會由校黨委副書記、工會主席高俠同誌主持。會後，經過近半個月的意見征集、討論、修訂完善，大會兩個議題均形成了決議。
大會一致認為《2011年工作總結》報告是全麵客觀、實事求是的，充分肯定了一年來學校在建設與發展過程中所取得的巨大成就和基本經驗；認為《2012年工作要點》提出的八個方麵36項工作是切實可行的，是學校進一步發展必須努力做到的。兩個報告始終貫穿著發展的主題，洋溢著改革的主旋律，鼓舞人心，催人奮進。
與會代表還聽取了王校長作的2012年度《崗位津貼實施方案（草）》（以下簡稱《實施方案（草）》）的情況說明，認真審議了《實施方案（草）》。會議認為，該《實施方案（草）》堅持了以往按需設崗、以崗定薪、按勞分配、優績優薪、統籌兼顧的原則，體現了穩定人才、吸引人才和激勵人才的根本宗旨，突出了學校教學、科研的主體地位，調動了學校各級、各類人員的積極性，必將進一步推動學校和諧、快速和跨越發展。
會上，高書記回顧了工會2011年度重要工作，重點介紹了我校工會徐州市教育係統“模範職工之家”以及徐州市教育係統教代會“達標創優”等活動的開展及獲獎情況。同時高書記公布了工會2011年度財務收支情況，並將工會2012年度重點工作安排向各位代表作了彙報。
大會號召，全校教職工貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統攬學校建設全局，按照學校中心要求，更加緊密地團結起來，聚精會神抓內涵，凝心聚力辦教育，改革創新謀發展，重點突破上水平，全麵提高人才培養水平，以高度的責任感和使命感投身到學校各項事業的改革與發展中，為實現學校“十二五”規劃中期目標而努力奮鬥，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開！
|
