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【如何擊破】
不管是哪一家公司都不喜歡斤斤計(jì)較的職員。在職場(chǎng)中,加班是無(wú)法避免的問(wèn)題。對(duì)這一點(diǎn),應(yīng)聘者應(yīng)該事先考慮到。雖然對(duì)加班的看法每個(gè)人都可能會(huì)有些不同,但是一定要把加班當(dāng)成工作的一部分。
【范例】
我想,因公司業(yè)務(wù)所需要的加班是應(yīng)該的,但是加班的前提應(yīng)是自身的工作效率。如果能提高效率按時(shí)完成工作的話就沒(méi)有必要加班。但是工作需要我加班的話,我會(huì)以作為公司員工的責(zé)任感和職業(yè)精神,毫無(wú)怨言的認(rèn)真工作。
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