最近,總公司在首爾江南的中小企業A服裝公司將生產基地移到了柬埔寨。
雖然搬遷工廠花去了數十萬美元,但這都是為了擺脫勞資問題和高薪負擔而不得已為之的下策。該公司有關負責人說:“我們認為,由于反復發生的勞資矛盾和人工費負擔,已經不能確保競爭力。在海外,只要投資數十萬美元,熱烈迎接我們的國家數不勝數。”
不僅僅是A公司,尋找“適合辦企業環境”,而脫離韓國的國內企業最近幾年來正在急劇增加。
破壞性工會活動引起的勞資矛盾、比競爭國家更高的薪水、蔓延到整個社會的反企業秩序、忽東忽西的政府制度等原因將國內企業趕向了海外。
據大韓商會30日發表的《對比外國的國內投資條件滿意度》調查結果充分反映了企業是有多么不看好韓國的投資環境。
對300家在海外投資的企業進行調查的結果顯示,韓國投資環境評分為58.8分(100分滿分)與海外投資條件70.8%相比低很多。
據悉,特別是在這些企業中有52.3%的企業干脆放棄國內投資,到海外進行投資。
關于轉向海外進行投資的原因,有54.1%的企業回答是“勞資問題”,所占比率最多。其次是“工廠建設條件”(22.8%)、“金融條件”(10.3%)、“行政條件”(6%)、“稅收條件”(5%)。
由于這些原因,近幾年來國內企業到海外直接投資的現象在急劇增加。
據韓國銀行稱,海外直接投資額從2001年的24.2億美元增加到去年的43.12億韓元,將近翻了一番。